„Podejście do pracy przedstawicieli młodego pokolenia na Dolnym Śląsku – perspektywa młodzieży i pracodawców” (grudzień 2024).

Celem badania było uchwycenie sposobu widzenia pracy i podejmowania aktywności zawodowej, w tym wyzwań związanych z wchodzeniem na rynek pracy wśród przedstawicieli młodego pokolenia na Dolnym Śląsku. Wyniki badania stanowić będą podstawę dla podejmowania lepszych decyzji dotyczących wsparcia rozwoju rynku pracy, w szczególności  będą służyły instytucjom rynku pracy w przygotowaniu form wsparcia przedsiębiorców w zarządzaniu pracą młodych ludzi, systemach rekrutacji, motywacji, zarządzania karierą i przeciwdziałania odpływowi kadr.

Badanie obejmowało wywiady z osobami młodymi w wieku 18-30 lat, pracodawcami oraz instytucjami otoczenia biznesu, w tym m.in agencjami zatrudnienia, powiatowymi urzędami pracy, organizacjami pracodawców. 

Wyniki badania zostały zebrane i przeanalizowane w raporcie końcowym (całościowym) oraz w raportach cząstkowych z wywiadów z osobami młodymi, pracodawcami oraz instytucjami otoczenia biznesu. Do pobrania jest również publikacja zawierająca skrót z najważniejszych wyników badań.

Raport końcowy- zobacz

Raport cząstkowy z osobami młodymi – zobacz

Raport cząstkowy z pracodawcami – zobacz

Raport cząstkowy z instytucjami otoczenia biznesu (IOB) – zobacz

Publikacja – skrót wyników badań – zobacz