Celem badania była analiza procesów mobilności pracowników na Dolnym Śląsku. Zagadnienie mobilności obejmowało przy tym ruchliwość pracowników w wymiarze:
a. Mobilności wewnątrzregionalnej
– zmiana miejsca zamieszkania w ramach regionu w związku ze zmianą miejsca pracy
b. Mobilności do regionu (imigranci)
– napływ osób z innych części kraju
– napływ osób z innych krajów
c. Mobilności z regionu (emigranci)
– odpływ osób do innych części kraju
– odpływ osób za granicę
Badanie obejmowało analizę desk research, pogłębione wywiady indywidualne z przedstawicielami JST i otoczenia biznesu oraz kwestionariuszowe wywiady telefoniczne z osobami posiadającymi doświadczenie mobilności zawodowej.
Wyniki badania zostały zebrane i przeanalizowane w raporcie końcowym. Do pobrania jest również publikacja zawierająca skrót najważniejszych wyników badań.