- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( https://orka.sejm.gov.pl/proc10.nsf/ustawy/948_u.htm) to m.in.:
- brak obowiązku obowiązkiem rejestracji w urzędzie pracy według zameldowania – teraz liczy się faktyczne miejsce zamieszkania;
- brak ograniczeń wiekowych przy wsparciu z rynku pracy (np. bon na zasiedlenie);
- zasiłek dla bezrobotnych w pełnej wysokości – bez względu na okres uprawniający;
- pomoc online dzięki nowemu systemowi IT;
- lepszy dostęp do jakościowych ofert pracy
Dodatkowo:
- Dofinansowanie zatrudnienia emerytów
- Możliwość rejestracji rolników w urzędach pracy
- Wsparcie dla osób z rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców
- Większa dostępność Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Pożyczki edukacyjne do 400% przeciętnego wynagrodzenia
2. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom ( https://orka.sejm.gov.pl/proc10.nsf/ustawy/949_u.htm ) to:
- Ochrona polskich pracowników przed nieuczciwą konkurencją
- Zabezpieczenie cudzoziemców przed nadużyciami
- Przejrzyste i prostsze zasady dla pracodawców
- Koniec z tzw. testem rynku pracy – teraz decydują lokalne potrzeby
- Walka z wyłudzeniami zezwoleń na pracę
- Większa rola urzędów pracy i lepsza współpraca systemów informatycznych