Odpowiedzi na pytanie „jak przygotować rynek pracy na zmiany pokoleniowe, różnorodność i niepewność” szukano 28 maja podczas konferencji, w której, na zaproszenie AHK Polska i Biura Rozwoju Gospodarczego UMW, uczestniczył Bartosz Kotecki – Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
Podejmowano następujące zagadnienia:
1. Analiza trendów w Polsce i Niemczech
2. Praktyki firm stawiających na wielopokoleniowość
3. Wsparcie instytucji publicznych (DWUP, PUP Wrocław)
4. Panel „AGE INCLUSION” – żywa dyskusja, różne perspektywy.
Podczas spotkania udowodniono, że świadomość zmiany i współpraca to dziś kluczowe kompetencje rynku pracy.